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🇪🇺 EUROPEAN AI REGULATION

EU AI Act:
Das müssen Unternehmen wissen

KI nutzen reicht nicht. Unternehmen müssen sie kompetent, transparent und verantwortungsvoll einsetzen.

ai-act-check.js
const readiness = {
  literacy: "required",
  transparency: "review",
  oversight: "human",
  documentation: "active"
};

status → prepare.now()
AI_LITERACY

Mitarbeiter müssen KI verstehen.

Unternehmen müssen für ausreichende KI-Kompetenz sorgen. Welche Maßnahmen sinnvoll sind, hängt von Wissen, Erfahrung, Einsatzkontext und Risiken ab.

RISK_CHECK

KI-Risiken vorher prüfen.

Besonders aufmerksam musst du bei Recruiting und Personalentscheidungen sein: Bestimmte Systeme in diesem Bereich können als Hochrisiko-KI gelten.

HUMAN_OVERSIGHT

Der Mensch behält die Kontrolle.

Bei Hochrisiko-Systemen ist eine wirksame menschliche Aufsicht vorgesehen. KI darf nicht einfach blind entscheiden.

TRANSPARENCY

KI muss erkennbar sein.

Je nach Anwendung gelten Transparenzpflichten – etwa bei direkter Interaktion mit KI oder bei bestimmten synthetischen Inhalten und Deepfakes.

DOCUMENT

Nutzung sauber dokumentieren.

Je nach Einsatz sind Dokumentations-, Informations- und Datenschutzpflichten zu beachten. Klare interne Regeln helfen deinem Team dabei.

MAX_PENALTY

Verstöße können teuer werden.

Für besonders schwere Verstöße sieht der AI Act Bußgelder von bis zu 35 Mio. Euro oder 7 % des weltweiten Jahresumsatzes vor. Für andere Verstöße gelten niedrigere Höchstgrenzen.

KI wird Standard im Arbeitsalltag.

Der EU AI Act setzt auf Kompetenz, Transparenz und menschliche Kontrolle. Wer KI richtig nutzt, arbeitet schneller. Wer sie ignoriert, verliert Anschluss.

  • 01Mitarbeiter müssen im Umgang mit KI geschult und befähigt werden.
  • 02Unternehmen brauchen klare Regeln, Kontrolle und Dokumentation.
  • 03KI ersetzt vor allem Aufgaben – nicht automatisch ganze Berufe.
  • 04Kompetente Nutzung wird zum messbaren Wettbewerbsvorteil.

OFFIZIELLE QUELLE

Den vollständigen Gesetzestext findest du bei der Europäischen Union.

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